Vi sätter äldre och personal först – nu skärps kraven på privata äldreboenden
Stockholms rödgröna styre bestämt att privata äldreboenden ska bli bättre för både de äldre och personalen. Nya regler införs för att göra omsorgen tryggare och arbetsvillkoren rättvisare. Företag som inte sköter sig kommer inte få driva äldreboenden i framtiden.
En viktig ändring är att nästan all vård och omsorg ska göras av fast anställda som jobbar heltid. Minst 90% ska ha heltid. Det är bra för de äldre som får träffa samma personal oftare och bra för de som jobbar, eftersom de får tryggare jobb och bättre villkor.
”Heltid är redan en regel i kommunens äldreboenden, och nu ska det gälla de privata också” säger Torun Boucher (V), som jobbar med att förbättra äldreomsorgen i Stockholm.
Dessutom ska staden bli hårdare mot företag som missköter sig. Om ett företag till exempel har ett tillsynsärende hos IVO (Inspektionen för vård och omsorg) eller har problem i andra kommuner, ska de inte få starta nya äldreboenden i Stockholm. En annan förbättring som genomförs är att äldre som inte själva väljer ett boende så blir det alltid ett boende som kommunen driver, inte ett privat.
Det här ger oss större möjligheter att säga nej till företag som tidigare har misskött sig, de som inte håller måttet har inget i äldreomsorgen att göra, säger Torun Boucher i en avslutande kommentar.