Skip to main content

Författare: stockholmsstad

profilbild på Clara Lindblom

Vi prioriterar en värdig äldreomsorg

Idag är det budgetdebatt i Stockholms kommunfullmäktige. Här kan du läsa hela Clara Lindbloms anförande. 

Ordförande, fullmäktige och åhörare.

Den här julen kommer för väldigt många att präglas av ensamhet och saknad. Det kommer fattas någon runt bordet i år. En mormor som också var någons livskamrat och syster. En farfar som inte kommer att sitta i sin gamla vanliga fåtölj när barnbarnen öppnar sina julklappar. En pappa som inte kommer att få se sina barn växa upp.

Många kommer också vara så utarbetade att de knappt orkar njuta av högtiden. Inte minst personalen inom sjukvård och äldreomsorg, som försakat sina egna familjer och sitt eget välmående för att värna om andras.

Men också alla de som arbetar i förskolan, skolan, lokalvården och omsorgen, som inte har kunnat åka ut till någon sommarstuga för att slippa smittan och som inte har kunnat jobba hemifrån. De som ännu en gång har visat att de är de verkliga samhällsbärarna och att de förtjänar mer än våra applåder, alla dagar året om.

Den här pandemin har talat sitt tydliga språk – efter decennier av marknadsanpassning, privatiseringar och nedskärningar var vi inte särskilt väl rustade för en kris.

Den sönderprivatiserade och uppsplittrade vården och omsorgen lyckades inte samordna sig för att skydda de äldre, särskilt inte i Stockholms län.

Just in time-leveranser och slimmade organisationer var inte framgångsreceptet för att snabbt kunna tillhandahålla stora mängder skyddsutrustning och skala upp testverksamheten.

Och den så kallade flexibla arbetsmarknaden, med låg grundbemanning och hög andel tidsbegränsade anställningar, underlättade inte för att möta krisen. Istället bidrog den i praktiken till att förvärra smittspridningen inom omsorgen.

Det är viktigt att komma ihåg att äldreomsorgen gick in i den här krisen med två års nedskärningar bakom sig. I nästa års budget ser det bättre ut, men det är tragiskt att det skulle krävas en pandemi och ett rekordstort statligt stöd för att Kristdemokraterna skulle prioritera äldreomsorgen.

Men det räcker inte med att höja hemtjänstpengen och skrapa lite på ytan. För alla dem som förlorat en anhörig till följd av viruset, är vi skyldiga att genomföra mer genomgripande förändringar än så.

Jobbar du inom äldreomsorgen ska du ha ett fast jobb och möjlighet att arbeta heltid. Lönen ska vara så bra att du vill stanna och du ska kunna utvecklas inom yrket. Du ska ha tillräckligt många kollegor och möjlighet att använda ditt professionella yrkeskunnande. Det ska finnas tillgång till läkare och specialistsjuksköterskor och du ska ha en närvarande chef.

Självklarheter, kan tyckas. Men väldigt långt ifrån hur det ser ut idag.

Och det är just därför vi alltid måste välja den gemensamma välfärden framför skattesänkningar, en sammanhängande vård och omsorg framför privatiseringar och marknadsanpassningar och en värdig äldreomsorg framför vinster i välfärden.

Bifall Vänsterpartiets förslag till budget för Stockholms stad.

Profilbild på Clara Lindvlom

Ge coronabonus till samhällsbärarna

Vänsterpartiet föreslår att de uppskattningsvis omkring 30 000 personer som är tillsvidare- eller visstidsanställda inom äldreomsorgen, stöd och service till personer med funktionsnedsättningar, förskolan och skolan i Stockholms stad ska tilldelas en bonus på 7000 kronor som uppskattning för deras insatser under Coronapandemin.

Trots krisen kommer Stockholms stad att göra miljardöverskott i år och det är inte mer än rätt att en del av det går tillbaka till personalen som verkligen har slitit under Corona. Det är ett bra sätt att visa att deras hårda arbete är värt mer än bara applåder.

Förslaget innebär att de som arbetar heltid får 7 000 kronor i bonus före skatt, medan deltidsanställda och tim- och månadsavlönade får en utbetalning i relation till arbetad tid  de senaste månaderna.

En uppskattning är att förslaget skulle kosta staden cirka 230 miljoner kronor inklusive sociala avgifter. Satsningen kan finansieras genom det miljardöverskott som staden väntas göra i år och som slutligt framgår i stadens bokslut nästa år.

Majoriteten av överskottet kommer att fonderas till olika framtida ändamål. Vänsterpartiets förslag om bonus till de anställda inom äldreomsorgen skulle därmed utgöra cirka tio procent av överskottet.

 

Vänsterpartiet söker ersättare till idrottsnämnden i Stockholms stad

Vänsterpartiet har två ordinarie (varav en vice ordförande-post) och två ersättarplatser i idrottsnämnden. För närvarande innehas de platserna av två män och en kvinna. Därför söker vi nu en kvinna som ersättare till idrottsnämnden.

Idrottsnämndens övergripande mål är folkhälsa genom breddidrott. Nämnden ska främja stockholmarnas folkhälsa genom att erbjuda möjligheter till idrott och friluftsliv. Idrottsnämnden ansvarar också för stadens bidragsgivning och stöd till idrottsföreningar. Nämnden sammanträder ungefär en gång i månaden och i uppdraget ingår också att delta på gruppmöten i stadshuset och med sin partigrupp.

Grundkrav för nominering är att vara boende i Stockholm stad och vara medlem. Intresse för frågorna och vår politik är önskvärt. Alla medlemmar har nomineringsrätt. Till nomineringen behöver vi en presentation av nominerade personer samt så kompletta uppgifter som möjligt enligt följande:

  • Namn och sysselsättning
  • Adress
  • Mobiltelefon
  • E-postadress
  • Fullständigt personnummer
  • Motivering

Sista nomineringsdag är den 18 januari 2021 kl. 12:00 Nomineringarna ska skickas till [email protected] För frågor om uppdraget kontakta Hassan Jama [email protected]

Profilbild på Clara Lindvlom

Bemanna utegymmen

Vänsterpartiet föreslår att Stockholms stad bemannar sina utegym med personal på vissa tider på dygnet. När stadens övriga gym är stänga på grund av risken för smittspridning blir utegymmen viktigare. Då ska även kvinnor och tjejer kunna känna sig trygga att använda dem.

– En del personer, framförallt kvinnor, drar sig för att gå till utegymmen eftersom de ofta ligger lite avsides och det blir dessutom mörkt så tidigt på dagarna. Nu när staden stängt de övriga gymmen bör de införa bemanning på utegymmen vissa tider så att alla känner sig trygga med att använda dem, säger Clara Lindblom (V), oppositionsborgarråd.

.- Många kvinnor och tjejer upplever det som obehagligt att gå in i en park eller en skog och träna när det är mörkt. Det kan låta som en liten fråga men det är ett stort samhällsproblem att vissa begränsar sig på det sättet på grund av rädsla för andra, och Stockholms stad skulle kunna göra en liten insats kring gymmen, åtminstone nu under pandemin för att göra de tillgängliga för fler, säger Clara Lindblom.

profilbild på Clara Lindblom

Inför lokala kollektivavtal mot sexuella trakasserier

”Vänsterpartiet tycker att det är självklart att all personal inom staden ska kunna känna sig trygga på jobbet. Det kan vi aldrig tumma på”, skriver Clara Lindblom (V) och uppmanar Stockholms stad att följa Göteborgs exempel med kollektivavtal mot sexuella trakasserier.

Sexuella trakasserier på jobbet är ett stort problem för många kvinnor. Det förekommer inom alla branscher på såväl privata som offentliga arbetsplatser. Nu är det hög tid att arbetsgivarna tar större ansvar för att få stopp på trakasserierna. Som Sveriges största arbetsgivare borde Stockholms stad föregå med gott exempel och stifta lokala kollektivavtal mot sexuella trakasserier.

För några veckor sedan briserade nyheten att en känd krögare i Stockholm ska ha trakasserat många unga kvinnor ur sin personal. Övergreppen ska ha pågått i flera år och i princip helt öppet. Såväl andra chefer som kollegor till de utsatta visste hela tiden precis vad det var som pågick. Men ingen vågade säga något eftersom risken för att bli uppsagd var för stor.

Och något som är mycket oroande är att många kommuner inte har tillräckliga verktyg för att förhindra och stoppa sexuella trakasserier.

Händelserna på den kända restaurangen är inte på något sätt unika för just den arbetsplatsen eller för restaurangbranschen. Sexuella trakasserier på arbetet förekommer överallt och drabbar tusentals kvinnor. Enligt en rapport från Arbetsmiljöverket utsätts 1 av 10 för sexuella trakasserier på arbetet, bland unga kvinnor handlar det om så mycket som 30 procent.

Kommunala arbetsplatser är givetvis inga fredade zoner, trakasserier förekommer även där. Och något som är mycket oroande är att många kommuner inte har tillräckliga verktyg för att förhindra och stoppa sexuella trakasserier.

I en rapport från Diskrimineringsombudsmannen som kom tidigare i år framkommer nämligen att 91 procent av landets kommuner brister i att följa upp de rutiner och riktlinjer som finns för att motverka trakasserier av olika slag på arbetet. Det visar tydligt att kommuner måste göra mer för att ta sitt ansvar som arbetsgivare i kampen mot sexuella trakasserier på jobbet. Vi i Vänsterpartiet tycker att det är självklart att all personal inom staden ska kunna känna sig trygga på jobbet. Det kan vi aldrig tumma på. Och för att säkra att det blir så föreslår vi att staden borde teckna ett nytt lokalt kollektivavtal mot sexuella trakasserier. Det tror vi också kan leda till att fler följer efter.

Vi måste visa att vi tar personalens arbetsmiljö på allvar och att vi inte tolererar någon form av sexuella trakasserier.

Det är fackförbundet Vision i Göteborg som har drivit på för att använda kollektivavtalet som ett redskap i arbetet mot sexuella trakasserier på jobbet. Rent konkret menar de att ett sådant avtal exempelvis skulle innefatta regleringar av hur uppkomna fall av sexuella trakasserier ska hanteras och vad följderna kan bli. Avtalen skulle även se till att personalen får utbildning i frågor som rör trakasserier på arbetsplatsen.

Hittills har Göteborgs stad som första arbetsgivare i Europa, på initiativ av Vänsterpartiet, beslutat att ta fram den här typen av kollektivavtal för stadens anställda. Nu menar vi att det är dags för Stockholms stad att följa efter.

Vi måste visa att vi tar personalens arbetsmiljö på allvar och att vi inte tolererar någon form av sexuella trakasserier. Alla ska vara trygga på jobbet.

 

Läs artikeln i Feministiskt Perspektiv. 

Profilbild på Clara Lindvlom

V: Anställ fler sjuksköterskor i äldreomsorgen i Stockholm

I veckan presenterade IVO sin granskning av vården på landets särskilda boenden under coronapandemin. Granskningen visar att en stor andel sjuka äldre varken har fått bedömning av läkare eller sjuksköterska. Vänsterpartiet menar att det nu är angeläget för kommunen att anställa fler sjuksköterskor i äldreomsorgen.

– Den situation som rått har drabbat de äldre på ett fruktansvärt sätt. Den har också lämnat undersköterskorna ensamma i jättesvåra situationer. Stockholms stad, som är en av de hårdast drabbade kommunerna av covid-19, borde nu dra lärdomar av hur det sett ut under pandemin och prioritera att anställa fler sjuksköterskor, säger Clara Lindblom, oppositionsborgarråd för Vänsterpartiet och tidigare äldreborgarråd.

Det är känt sedan tidigare att antalet anställda sjuksköterskor inom äldreomsorgen behöver öka, det har bland annat statistik från Socialstyrelsen visat. Även Vårdförbundet har ställt krav på kommunerna att anställa fler sjuksköterskor inom äldreomsorgen. Trots detta saknas särskilda resurser till sjuksköterskor i den blågröna majoritetens budget för Stockholms stad.

– Staden behöver höja bemanningen inom äldreomsorgen, men också höja andelen sjuksköterskor eftersom äldre som bor på äldreboendena generellt är skörare än förr. Den här frågan handlar inte bara om hanteringen av pandemin utan också om hur äldre ska ha det framöver på äldreboendena, säger Clara Lindblom.

Ur Socialstyrelsens lägesrapport Vård och omsorg om äldre 2020: Kommunalt finansierad hälso- och sjukvård är omfattande och expanderar, eftersom allt fler får vård och omsorg i ordinärt boende. De flesta patienter i denna vårdform är personer 65 år och äldre som allt oftare har komplexa vårdbehov och får mer och mer kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. En sådan utveckling ställer större krav på både resurser och kompetensförsörjning av personal i vården och omsorgen om äldre.

Ur debattartikel från Vårdförbudet i Aftonbladet 25 maj 2020: Anställ fler sjuksköterskor i äldreomsorgen. Trots att behoven av sjuksköterskekompetens ökar visar statistik från Socialstyrelsen att antalet sjuksköterskor i kommunal hälso- och sjukvård minskar. I Dagens ETC påpekar professor Marta Szebehely att var femte medarbetare på äldreboenden i Norge är en sjuksköterska, medan det i Sverige bara är var femtonde eller tjugonde. Kan det påverkat att Norge lyckats bättre med att hålla coronasmitta ute från äldreboenden? Detta behöver Sveriges kommuner utvärdera och lära sig av.

profilbild på Clara Lindblom

V-budget 2021: Fortsatt fokus på att bygga fler hyresrätter

Idag släpper Vänsterpartiet sin oppositionsbudget för 2021. Den innehåller ett flertal stora satsningar på välfärdsområdena, bland annat mer pengar till förskolan och äldreomsorgen. En central fråga i budgeten är också att öka byggandet av allmännyttiga hyresrätter, något som får för lite utrymme i den blågröna majoritetens budget.

– Vi tycker att Stockholms stad måste ha som mål att bygga fler allmännyttiga hyresrätter även fortsättningsvis, minst 1500 om året. Att som majoriteten mer än halvera byggmålen för allmännyttan är inte klokt. I Stockholm är det snart troligare att man vinner på lotto än att man får ett förstahandskontrakt, och så kan vi inte ha det, säger Clara Lindblom (V), oppositionsborgarråd.

Inom förskolan gör majoriteten nedskärningar på 88,5 miljoner kronor. Dessutom kompenserar de inte fullt ut för pris- och löneökningar (majoriteten ökar den så kallade schablonen med 1,5 procent när SKR, Sveriges kommuner och regioner rekommenderar 1,7 procent).

– Det vore ju klädsamt om majoriteten åtminstone täckte upp för löneökningar i förskolan med tanke på att förskolepersonalen haft ett otroligt tufft år nu under pandemin, men inte ens det gör man. I vår budget täcker vi upp för ökade kostnader och satsar dessutom ytterligare pengar för att stärka förskolan, säger Clara Lindblom.

Några punkter ur Vänsterpartiets budget ”En jämlik, jämställd och klimatsmart stad”:

  • Ett mål om att bygga 1500 allmännyttiga hyresrätter om året, vilket är 900 fler hyresrätter om året än i majoritetens budget där målet är 600.
  • En ökning till förskolan som innebär 219 miljoner kronor mer än vad majoriteten lägger, vars budget inte ens täcker löneökningar.
  • En satsning på 50 miljoner kronor för att kunna anställa fler sjuksköterskor i äldreomsorgen.
  • Höjda anslag till kvinnojourerna och mer pengar till arbetet mot våld i nära relation, totalt 30 miljoner kronor.
  • En nedläggning av Bromma flygplats redan nästa år, 2021.
  • Ett krisstöd till Stockholms kulturliv på 45 miljoner kronor, vilket är 35 miljoner kronor mer än majoriteten satsar.
  • Sänkta borgarrådslöner, totalt på närmare 17 miljoner kronor.

Idag släpper även Socialdemokraterna och Feministiskt initiativ sina oppositionsbudgetar.

Här kan du läsa budgeten i sin helhet. 

 

Efter IVO:s granskning: ”Fullkomlig skandal att äldre inte fått den vård de har rätt till”

Idag släppte IVO sin granskning av hanteringen av coronapandemin på landets särskilda boenden. Region Stockholm får allvarlig kritik på ett flertal punkter. Vänsterpartiet kommenterar granskningen.

IVO:s beslut om Region Stockholm visar att:

• Äldre som bor på särskilt boende inte fått vård och behandling utifrån den enskildes behov vid misstänkt eller konstaterad covid-19.

• Äldre som bor på särskilt boende och deras närstående har inte fått information och gjorts delaktiga vad gäller vård och behandling vid misstänkt eller konstaterad covid-19.

• Ställningstagande om och genomförande av vård i livets slutskede har inte skett i enlighet med gällande regelverk under covid-19 pandemin för äldre som bor på särskilt boende.

• Det går inte att följa vården och behandlingen till äldre som bor på särskilt boende som haft misstänkt eller konstaterad smitta av covid-19 pga. brister i primärvårdens patientjournaler.

– Det här oerhört allvarlig kritik från IVO som visar att Region Stockholm inte förmått att hantera den här pandemin. Allvarligt sjuka äldre har fått ta konsekvenserna och det är oacceptabelt, säger Jonas Lindberg, sjukvårdspolitisk talesperson V Region Stockholm.

Av de boenden inom regionen som genomgått särskild granskning ligger ett flertal i Stockholms stad. Att staden drabbats hårt av covid-19 är tydligt sedan tidigare då en anmärkningsvärt stor andel av de som avlidit i sjukdomen bott på stadens äldreboenden.

– Att äldre inte fått den vård och behandling de har rätt till är en fullkomlig skandal och den politiska ledningen inom staden och regionen måste ta ansvar för det. Resultatet visar med all tydlighet att staden måste anställa fler sjuksköterskor på äldreboendena och att kontakten med läkare måste stärkas, säger Clara Lindblom, oppositionsborgarråd för V i Stockholms stad och tidigare äldreborgarråd.

profilbild på Clara Lindblom

V: Skolor och förskolor behöver tydligare riktlinjer för att minska smittspridningen

Igår presenterade skolministern Anna Ekström nya regler för att minska smittspridningen på landets skolor. Det handlar bland annat om att lärare bör få större möjligheter att arbeta hemifrån. Men på många skolor och förskolor i Stockholms stad råder osäkerhet kring hur man ska arbeta för att följa riktlinjerna, och det förekommer att rektorer tolkar och tillämpar rekommendationerna olika. Vänsterpartiet vill nu därför att Stockholms stad ska gå ut med tydligare riktlinjer för hur arbetet på stadens skolor och förskolor ska kunna bedrivas på ett så smittsäkert sätt som möjligt.

– Det är många lärare och förskolepersonal som är väldigt oroliga just nu, och därför är det viktigt att Stockholms stad tar sitt ansvar som arbetsgivare och tar fram skarpa riktlinjer så att alla skolor agerar lika. För just nu är det uppenbart att skolledningarna har tolkat rekommendationerna olika, och så får det inte vara. All personal ska känna sig trygg och nu måste Stockholms stad visa att man sätter personalens säkerhet främst, säger Clara Lindblom (V) oppositionsborgarråd i Stockholms stad.

Vänsterpartiet vill att staden går ut med konkreta regler för hur arbetet ska läggas upp för att skolor och förskolor ska bli så säkra miljöer som möjligt. Staden bör också utöka förutsättningarna för att personalen ska kunna arbeta hemifrån i den mån det är möjligt.

– Det får inte råda några tveksamheter kring att så mycket som möjligt av lärarnas och pedagogernas arbete ska göras hemifrån och att inga större fysiska samlingar ska ske. Här måste vi visa tillit för våra medarbetare och minimera tiden då de måste vistas inomhus tillsammans med andra. All verksamhet som kan ske digitalt, som exempelvis APT-möten och planeringsverksamhet, ska ske hemifrån. Vi ska inte utsätta vår personal för onödiga risker, säger Clara Lindblom.

 

Profilbild på Clara Lindvlom

Kommer du att hjälpa Bezunesh, Per Bolund?

En köksfläkt som låter lika högt som en byggarbetsplats. Det är vad Bezunesh tvingats leva med dygnet runt i sin hyreslägenhet utan att få problemet åtgärdat. Hur kan det vara tillåtet att en hyresvärd får agera så i Sverige, undrar Clara Lindblom (V).

Störningarna från oljudet i Bezunesh lägenhet har plågat henne så pass mycket att hon blivit tvungen att tejpa igen alla ventiler i sin lägenhet för att överhuvudtaget kunna sova på natten. Det är förstås en dålig lösning som påverkar luften i lägenheten, men hon har inte haft något annat val. Hon har felanmält problemet till sin hyresvärd, men det har trots detta inte åtgärdats.

Hennes exempel är bara ett i raden som jag fick se när jag nyligen besökte upprörda hyresgäster på Järva, i norra Stockholm. De är hyresgäster hos ett stort bolag som sedan många år tillbaka satt i system att inte åtgärda felanmälningar.

Hos en hyresgäst är till exempel badrumstaket fullt med mögel från en vattenskada. Hos en annan hänger ett eluttag löst bredvid en vattenledning. Hos en tredje finns en spricka mellan husväggen och balkongen som är så stor att man oroar sig för att ett litet barn kan trilla ner i den. Flera är förstås förtvivlade över sin situation.

Varför får de här hyresvärdarna fortsätta agera såhär, dessutom ofta i områden som klassas som särskilt utsatta?

Hur kan det få se ut så i Sverige år 2020? Varför får de här hyresvärdarna fortsätta agera såhär, dessutom ofta i områden som klassas som särskilt utsatta?

Ett annat exempel på dålig förvaltning är en kvinna som är en av Sveriges rikaste privata fastighetsägare och som äger flera hyreshus runt om i landet. Hon är ökänd för att inte åtgärda sina hyresgästers felanmälningar. Men trots att det är allmänt känt hur hon agerar mot sina hyresgäster, och att Hyresgästföreningen kallar henne för en av Sveriges sämsta hyresvärdar, så får hon fortsätta tjäna pengar genom att minimera kostnaderna för underhåll.

Och hon är långt ifrån ensam om den affärsmodellen. Det är ett fenomen som är satt i system på den svenska bostadsmarknaden. I mögliga, vattenskadade och i värsta fall farliga lägenheter tvingas alltså hyresgäster som Bezunesh leva, år ut och år in, utan att de styrande politikerna agerar.

Vi i Vänsterpartiet har påtalat problemet med den här typen av fastighetsägare i åratal. Vi har efterfrågat både lagändringar och fler verktyg till kommunerna så att de ska kunna agera hårdare mot de här värdarna. Trots det händer inte mycket. Därför frågar jag nu dig bostadsminister Per Bolund, kommer du att hjälpa Bezunesh? Kommer du se till att få bort oseriösa fastighetsägare från den svenska bostadsmarknaden?

 

Clara Lindblom (V)
oppositionsborgarråd Stockholm

 

Läs artikeln i Dagens Arena.